الإقامة السياحية في تركيا :

​

3-إقامة العمل

​

أنواع إقامة العمل في تركيا :

أولاً – إقامة عمل لفترة محدودة :

مُدتها سنة واحدة في المرة الأولى ، وبعد إنتهاء المدة إذا واصلت العمل في نفس الشركة وفي نفس المهنة ، يمكنك تمديد إقامة العمل لمدة تصل إلى عامين ، وبعد إنتهاء العامين يمكنك تمديدها لمدة ثلاث أعوام متتالية .

​

ثانياً – إقامة عمل لفترة غير محدودة :

تُمنح لأولئك الذين أتموا إقامة العمل لمدة /5/ سنوات في تركيا بشكل منتظم ، ولديهم إمكانيات تساهم في التنمية الإقتصادية للبلاد .

​

ثالثاً – إقامة عمل مستقلة :

تُمنح لأولئك الذين أتموا إقامة العمل لمدة /5/ سنوات في تركيا بشكل منتظم ، ولديهم إمكانيات تساهم في التنمية الإقتصادية للبلاد .

طريقتين للحصول على اقامة العمل في تركيا

الطريقة الأولى: أن تقوم بتأسيس شركة وتحصل على اذن العمل أو اقامة العمل كونك صاحبا أو مديرا للشركة.

ويمكنك التفكير في هذا الأمر لأنه الطريق الأفضل للحصول على الإقامة كما أن فرص الاستثمار في تركياكثيرة وكذلك تحصل كصاحب شركة على مميزات عديدة.

ينص القانون التركي أن أصحاب الشركات معفيين من بعض الشروط الخاصة بالحصول على إقامة العمل

ولكن يجب أن تتحقق الشروط الأساسية في الشركة مثل قيمة رأس المال المحددة قانونيا وهي ألا يقل رأس مال الشركة عن 100 ألف ليرة تركية، أو أن لا تقل حصة طالب الإقامة عن 40 ألف ليرة

الطريقة الثانية: أن تكون موظفا في شركة تركية ويمكن للشركة استخراج اذن العمل أو اقامة العمل لك.

ينص القانون التركي على أنه يجب أن تتقدم الشركات للحصول على إقامة عمل للأجانب في تركيا يجب مراعاة التالي:

* لا يقل رأس مال الشركة عن 100 ألف ليرة تركية (حسب القانون التركي).

* أن يكون في الشركة 5 موظفين أتراك على الأقل مقابل كل أجنبي واحد ترغب في تعيينه باسثتناء صاحب الشركة.

* للشركاء الراغبين بالحصول على اقامة عمل بدون شرط تعيين أتراك أول سنة، يجب أن لا تقل حصتك في راس المال عن 40 ألف ليرة.

* يجب أن تكون الشركة مسددة لجميع الضرائب الخاصة بها لدى الدولة

* يجب أن تكون الشركة مسددة لجميع التأمينات الاجتماعية لدى الدولة

يقوم صاحب الشركة بعد تعيين الأتراك وتعديل رأس المال واستخراج الأوراق المطلوبة بطلب إقامة العمل في تركيا لك، وخلال مدة تتراوح بين 30-45 يوم تقريبا من تاريخ التقديم تظهر النتيجة وتحصل على الإقامة أو ما يسمى بإذن العمل.

الأوراق المطلوبة لإستخراج إقامة العمل في تركيا ( للعامل ) :

إقامة سياحية غير منتهية الصلاحية ، أو بطاقة الحماية المؤقتة (الكيملك) وقد مضى على إستخراجها أكثر من /6/ أشهر.

صورة عن جواز السفر صالح المدة .

عقد العمل بين العامل وصاحب الشركة .

صورة بيومترية عدد /4/ خلفية بيضاء جديدة .

معلومات شخصية عن المتقدم للحصول على إقامة العمل .

الشهادة الدراسية مترجمة إلى اللغة التركية ومُصدقة من كاتب العدل ( النوتر ) .

ملاحظة : عند تجديد إقامة العمل يُضاف إلى ما سبق ورقة عدم مديونية ، تستخرجها الشركة من دائرة الضرائب ومؤسسة الضمان الإجتماعي .

مميزات الحصول على إقامة العمل في تركيا :

حصول العامل على الحد الأدنى للأجور والرواتب .

تلقي العلاج في مستشفيات الدولة التركية مجاناً .

الحصول على راتب تقاعدي بعد عمر /60/ سنة .

يحق له التقدم بطلب للحصول على الجنسية التركية بعد /5/ سنوات .

منح كافة أفراد عائلته الإقامة .

سهولة التقدم لطلب فيزا من الدول الأخرى .

الضمان الصحي والإجتماعي للعامل ولكافة أفراد عائلته .

يحق لأفراد عائلته الإلتحاق بالمدارس التركية مجاناً وبالجامعات ( الحكومية – الخاصة ) .